全球人壽持續深化ESG行動版圖，此次特別贊助由大英博物館與奇美博物館攜手呈獻的「埃及之王：法老」特展，並於1月31日圓滿舉辦「全球人壽‧藝饗之夜」。董事長林文惠、副董事長彭騰德、總經理馬君碩及多位董事皆親自出席，與眾多企業夥伴共襄盛舉，是企業將永續投資轉化為文化影響力的具體成果。

《埃及之王：法老》特展不僅呈現古埃及文明的政治、信仰與藝術成就，更結合教育推廣與文化保存，呼應聯合國永續發展目標（SDGs）中「SDG4優質教育」與「SDG11永續城鄉」。全球人壽透過支持高品質藝文項目，將台灣與國際藝術資源互相鏈結，展現企業將永續投資落實於文化與社會層面的承諾。

林文惠表示，全球人壽長期投入教育推廣、文化永續與公益行動，深信真正有價值的投資是讓社會持續累積文化與知識的力量，希望透過這樣的支持，讓更多人感受到文化的深度，也讓永續的價值被一代一代傳承下去，此次能夠支持如此高水準、具國際合作意義的展覽，感到非常榮幸，這不僅是一場藝術與歷史的饗宴，更是一場跨越時空、跨越文明的深度對話。

活動當晚規劃20世紀埃及當代音樂，在跨越世紀的交流中，展現全球人壽以文化為媒介，深化各界對公司「因為愛 責任在」品牌理念的認同。

除了此次的藝文贊助，全球人壽每年辦理金融知識普及宣導的「全球人壽庭聚生活講堂」，舉辦「保戶子女獎學金」及「公益加一加」活動鼓勵優秀學子，並捐助國內多所高等學院機構、通識教育講座課程等，多方延伸對於教育成長的愛與責任。

美國總統川普宣布提名華許（Kevin Warsh）為聯準會（Fed）下任主席，儘管市場把他解讀成相對鷹派人選，但除非未來幾個月就業加速惡化，否則在5月鮑爾卸任主席前，利率很可能維持在目前水準。而相較於其他美元資產，仍維持高宣告利率的美元利變型保單對於保戶而言仍具吸引力，目前已有七家壽險公司將宣告利率拉高至「天花板」4.35%，低檔則維持4.25%，2月份宣告利率維持不變，短期呈現「休兵」態勢。

從各家壽險公司2026年2月公告來看，宣告利率大多按兵不動，美元商品部分，凱基人壽、元大人壽近期皆有推出新商品，拉高宣告利率至4.35%；台灣人壽指出，該公司美元保障型商品未調整，最高宣告利率仍為4.35%。會視市場需求，決定是否推出新商品。加上新光人壽、遠雄人壽、合庫人壽與友邦人壽，共七家壽險公司美元保單最高宣告利率達4.35%。

宏泰人壽去年底推出「美事傳富美元利率變動型終身壽險」，使得該公司美元保單最高宣告利率達4.3%；全球人壽指出，第一季將持續推出新的利變壽險商品，目前美元利變保單最高宣告利率為4.3%。

另外，包含國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽與安聯人壽等，最高宣告利率維持在4.3%；富邦人壽、第一金人壽、安達人壽則維持4.25%。並無再進一步上調，顯示業者對利率環境變化的態度轉為觀望。

新台幣保單部分，2月宣告利率大多未調整，包含台灣人壽、遠雄人壽、合庫人壽、凱基人壽、全球人壽、南山人壽、元大人壽、第一金人壽等，台幣利變保單最高宣告利率皆為2.75%；宏泰人壽最高宣告利率2.73%；新光人壽2.72%。

據統計，2025年利變型保單全年銷售達3,231億元，較2024年年增5.5%，連續二年維持正成長。壽險業者分析，美國聯準會今年仍預期再次宣布降息，可望助攻利變險銷售，且利變險對於CSM （合約服務邊際）的累積也有實質幫助，今年將延續過往動能，銷售有望保持成長態勢。

全球人壽持續深化ESG行動版圖，透過實質參與國際級藝文活動，將永續精神轉化為可被社會感知的文化影響力。全球人壽本次特別贊助由大英博物館與奇美博物館攜手呈獻的《埃及之王：法老》特展，並於2026年1月31日圓滿舉辦「全球人壽‧藝饗之夜」。

　董事長林文惠、副董事長彭騰德、總經理馬君碩及多位董事皆親自出席，與眾多企業夥伴共襄盛舉，是企業將永續投資轉化為文化影響力的具體成果。

　《埃及之王：法老》特展集結橫跨數千年的珍貴文物與學術策展能量，不僅呈現古埃及文明的政治、信仰與藝術成就，更結合教育推廣與文化保存，呼應聯合國永續發展目標（SDGs）中「SDG04優質教育」與「SDG11永續城鄉」。全球人壽透過支持高品質藝文項目，將台灣與國際藝術資源互相鏈結，展現企業將永續投資落實於文化與社會層面的承諾。

　全球人壽董事長林文惠表示，「全球人壽長期投入教育推廣、文化永續與公益行動，深信真正有價值的投資是讓社會持續累積文化與知識的力量，我們希望透過這樣的支持，讓更多人感受到文化的深度，也讓永續的價值被一代一代傳承下去，此次能夠支持如此高水準、具國際合作意義的展覽，感到非常榮幸，這不僅是一場藝術與歷史的饗宴，更是一場跨越時空、跨越文明的深度對話。」

　活動當晚規劃20世紀埃及當代音樂，由大提琴、中東鼓與卡農琴共同詮釋。藉由樂器間的交匯，回溯中東與西方音樂文明的融合軌跡，在跨越世紀的交流中，體現最純粹的共鳴，讓賓客在感受古埃及文明震撼的同時，也展現全球人壽以文化為媒介，深化各界對公司「因為愛 責任在」品牌理念的認同。

　全球人壽深信企業永續不僅限於環境或公司治理面向，更可涵蓋文化保存、教育普及與社會價值的長期累積。

　美國聯準會停下降息腳步，壽險公司美元保單宣告利率停看聽、全數按兵不動，但元大人壽1月新推出的美元利變型終身壽險，宣告利率達4.35％，因此與新光、凱基、台灣、合庫、遠雄與友邦等六家壽險公司，併列市場最高水準。

　　聯準會1月利率決策會議宣布利率不變，符合市場預期，在2025年降息三次後，這次暫緩降息，壽險公司靜觀其變，宣告利率全都維持今年1月的水準。目前十多家壽險公司美元宣告利率均介於4.25％～ 4.35％，未大舉調漲，主要原因是聯準會先前啟動降息循環後，與其他美元商品相較，美元保單逾4.25％以上水準，對投資人已有相當程度的吸引力，壽險公司美元保單銷售暢旺，宣告利率大戰也暫告休兵。

　　除上述七壽險美元保單宣告利率達4.35％，國泰、南山、全球、三商美邦、宏泰、臺銀人壽等六家也有4.3％的水準；富邦、第一金與安達人壽最高為4.25％。

外溢保單銷售熱絡，而隨著台灣於今年邁入超高齡社會，預期民眾對於健康以及長照的需求將會持續成長，金管會鼓勵保險業者研發具外溢效果的健康管理保險商品及實物給付型保險商品，以提升國人對於健康管理的重視，並滿足保戶對保險保障的多樣需求。業者揭示未來外溢保單將有兩大趨勢值得留意，一是預防醫學導向強化，二是A I與穿戴裝置整合。

　　遠雄人壽指出，外溢保單的未來發展將隨著健康管理需求與科技進步而持續成長。科技整合的深化也將改變外溢保單的運作方式，穿戴裝置、AI健康監測以及大數據分析技術的進步，使健走型和健康管理型保單能更精準地追蹤個人健康狀況，並透過心率、睡眠品質等指標，提供個人化的回饋機制，未來有望成為主流。為吸引不同族群，外溢保單的回饋模式也將更趨多元化。

　　南山人壽表示，透過大數據資料分析辨識客戶屬性及保險缺口，南山人壽外溢商品設計持續從「All in one」，走向「分群分眾」，依據女性與男性獨特的保障需求，推出女性與男性專屬癌症商品。未來將深化健康促進與數位服務，如結合南山人壽保戶專屬的健康守護圈，透過守護圈的加值服務系統，打造全方位健康保障生態圈，讓保險從保障延伸為日常健康的後盾。

　　全球人壽盤點，未來外溢保單有兩大趨勢值得留意。一是預防醫學導向強化，外溢保單將更著重健康管理、早期風險預警，協助民眾延緩慢性病或失能發生；二是AI與穿戴裝置整合，數據分析與AI應用會讓保單更個人化。

壽險業「接軌元年」拚業績，廣邀業務好手，國內各大壽險公司合計開出超過2.2萬的業務員額，並祭出優渥獎金與高額育兒補助等福利，向新鮮人與轉職人士招手。

　富邦人壽今年徵業務5,000人，提供最高43.2萬元的專案達標獎勵，搭配「新銳學程」與「精銳學程」培訓系統、提供業務夥伴完善生育與育兒補助（新生兒每胎10萬元、6歲以下每年2.4萬元育兒津貼）、優於法令的假別（8天產檢假、10週產假）等。

　南山人壽今年招募5,000名業務新血，以青壯年、年輕世代雙軌作為核心增員策略，提供青壯年相關的轉職體驗活動，持續深入校園推動青年培育，強化品牌在各世代的認同感與影響力。

　國泰人壽今年預計招募4,500名業務菁英，其中「PSA領航新秀計畫」屬專職求職者新人育成獎勵計畫，提供超過30萬的額外達標獎金，提供完整培育計畫及豐富集團資源，並提供高效數位輔助工具，透過完善培育體系、主管貼身輔導，強化新人定著。

　新光人壽今年徵才3,100人，徵才策略鎖定招募與定著兩大主軸，自有業務部隊自2024年轉型行銷制，同時推動菁英專案與同業轉任專案，招募成效顯著。

　凱基人壽今年招募2,500人，新人財補計畫最高可領取77.7萬元，為業界最高，針對同業領航計畫，依同業年資、收入不同，有相對應的財補計畫，最高可領取191萬財補金。

　全球人壽今年預計招募1,600名具潛力的業務夥伴，鎖定校園學生、特定族群及同業轉職三大族群，並依不同背景提供相對應的支持方案。

　遠雄人壽徵才1,000名，新型態零成本創業制保險業務，鼓勵業務員發展團隊，成立營業處自己當老闆。宏泰人壽今年預計招募業務人才共計35人，包含10位業務主管、10位專案經理、15位業務人員。三商美邦人壽業務員徵才具備數位賦能、專業勝過推銷的企業文化、強調「人味」與「溫度」。元大人壽推外勤業務人員有關的新秀專案，提供完整培訓課程以強化壽險、金融相關專業外，符合條件可獲獎勵金。

壽險公司斥資重金發展AI。國泰金控全體總動員，自主研發生成式AI技術框架GAIA，旗下人壽與產險更將AI技術融入理賠、核保、行銷、精算與風險管理等保險核心；全球人壽推動「全員AI計畫」，鼓勵同仁報考「AI應用規劃師」、成績亮眼；台灣人壽首創「高齡錄音AI智能質檢」，以AI智能即時線上檢核糾錯，優化客戶服務體驗。

　國泰金控以「全集團可共用的AI標準」為核心藍圖，自主研發生成式AI技術框架GAIA，打造兼顧治理、資安與實務應用的企業級AI基礎建設。上線以來，已支援25個內部單位，開發逾35項AI助手工具，顯示生成式AI正逐步成為集團營運與決策的重要輔助工具。

　國泰人壽全面將AI技術導入理賠、核保、行銷、精算與風險管理等保險核心流程，帶動營運效率與客戶體驗同步提升。國泰產險首創「CarTech智能車險加值服務」，風險辨識能力提升三倍、事故率降低5成。

　全球人壽推動「全員AI計畫」，為促進各部門廣泛參與AI學習，公司也規劃三階段的內部AI創意競賽，內容涵蓋生成式圖片、短影音製作甚至延伸至MV作曲，累積報名人數突破300人，員工踴躍參與程度超乎預期。

　早在AI崛起前，全球人壽便已展開轉型布局，多元的AI工具問世後，更加快步伐。經濟部推出iPAS「AI應用規劃師」能力鑑定考試後便鼓勵同仁報考；截至2025年底，全球人壽已有136位同仁取得初級證照、18位同仁取得中級證照，在壽險同業裡名列前茅。

　台灣人壽首創「高齡錄音AI智能質檢」，以AI智能即時線上檢核糾錯，提高錄音成效及後台覆審效率，創新機制大幅優化客戶服務體驗，為業界首家獲保險局核准試辦「電訪語音機器人」的保險公司。

　台灣人壽「高齡錄音AI智能質檢」受肯定，2023年推出以客戶為中心解決痛點，導入AI機器學習，業務員與客戶對答內容可即時轉為線上驗證、糾錯，大幅提升錄音成功率，避免多次重錄打擾客戶，啟用後照會率降低23％、後台整體覆審效率提升30％。

2025年利變型保單銷售出爐，全年銷售達3,231億元，較2024年年增5.5%，連續二年維持正成長。壽險業者分析，美國聯準會（Fed）今年仍預期再次宣布降息，可望助攻利變險銷售，且利變險對於CSM （合約服務邊際）的累積也有實質幫助，今年將延續過往動能，銷售有望保持成長態勢。

據統計，去年12月整體利變險單月銷售259.9億元，年減三成；2025年全年利變壽險銷售達3,176.4億元、年增5.4％，利變年金險賣出54.7億元、年增12%，整體利變險銷售達3,231億元，較2024年賣出3,061億元，年增5.5%，銷售動能持續成長。

壽險高層分析，隨著美國聯準會在2025年12月再度降息後，相較於其他美元資產，仍能維持較高宣告利率水準的美元利變型保單，對保戶而言依然具有吸引力。從2026年1月各家壽險公司公布的最新宣告利率來看，最高水準續留在4.35%，低檔約在4.25%，短期呈現「先觀察、不急著動」的休兵態勢。

壽險高層進一步指出，華爾街多家投行近期陸續延後對聯準會今年降息時點的預期，主要是美國去年第3季經濟成長表現優於市場預期，勞動市場尚未出現明顯惡化，以及預料川普關稅的影響將減弱，因此預期聯準會上半年仍將按兵不動，最快也要等到6月才會再度降息。在利率未來走向仍有變數的情況下，保戶對於兼顧保障與穩定現金流的利變型保單需求明顯回溫。

從公司財務角度來看，利變型保單對於CSM的累積也有實質幫助，因此不少壽險公司仍將利變型保單當做今年主推商品之一，且在利率走向仍不明朗的情況下，壽險業普遍選擇保留調整空間，暫不急於調整宣告利率，以維持商品競爭力與長期經營的穩定性，使得今年利變型保單的整體銷售動能，有機會優於去年。

從各家壽險公司2026年1月公告來看，台灣人壽、新光人壽、凱基人壽、遠雄人壽、合庫人壽與友邦人壽，共六家壽險公司美元保單最高宣告利率達4.35%；國泰人壽、南山人壽、全球人壽、臺銀人壽、元大人壽、三商美邦人壽與安聯人壽等，最高維持在4.3%；富邦人壽、宏泰人壽、第一金人壽、安達人壽則維持4.25%。

　超過十載的默默付出，全球人壽投入臺灣體育展現豐碩成果，運動部於去年底公布2025年度運動推手獎得獎名單，全球人壽榮獲贊助類金質獎的殊榮，1月9日舉辦頒獎典禮，這不僅是全球人壽連續第11年獲得肯定，更是第八度蟬聯金質獎。在國家全面推動體育、運動部成立的元年再次獲獎，別具意義。全球人壽秉持「因為愛 責任在」的品牌理念，將「愛」與「責任」化為推動臺灣體育發展的力量，未來也將持續投入體育公益活動，以實際行動支持選手、培育新秀、力促全民運動，鼓勵全民動起來。

　全球人壽贊助體育的身影，深入臺灣的各個角落，在棒球方面，自2009年起積極投入臺灣棒球推廣，長期贊助文化大學棒球隊、「重光盃全國少棒錦標賽」等基層賽事。2024年起支持「台鋼雄鷹棒球隊」，將對棒球的支持擴展至職業棒球層級，並於2024年支持「WBSC世界12強棒球錦標賽」，見證臺灣勇奪世界冠軍的歷史時刻，為國球歷史寫下嶄新篇章。

　在籃球方面，全球人壽自2023年起推動「我的籃球夢 圓夢計畫」，支持偏鄉基層籃球發展，2025年第三屆活動於花蓮展開，攜手七所學校及花蓮家扶中心，共百名學童參與，提供專業訓練與裝備，讓更多偏鄉學子能夠擁抱籃球夢。

　此外，全球人壽連續多年贊助「能仁家商籃球隊」及「全國小學籃球錦標賽」，並設立獎學金鼓勵表現優異學童，深化運動教育與人才培育。

　全球人壽長期支持臺灣體育發展，自2018年開始舉辦大型體育活動，從瑜珈到ZUMBA，號召大眾參與健康生活，近一年對於體育活動的總投入金額超過1,500萬元，展現企業長期促進國民健康、厚植社會力的承諾。

　壽險雙雄衝房貸，2026年房市將湧資金活水。國泰人壽與富邦人壽 同步表態，今年將積極承作房貸業務，富邦人壽率先喊出「全年新增 800億元」目標，力拚年增幅逾三成，國泰人壽則聚焦預售屋交屋潮 與新成屋市場，同時將「高科技公司職域客群」列為重點推動目標。

　　中央銀行祭不動產貸款總量管制，加上銀行瀕臨銀行法72-2條上限 ，讓2025年房市驚爆房貸荒之後，據了解，國泰人壽、富邦人壽逆勢 衝房貸，2025年壽險雙雄房貸餘額，均較2024年同期出現兩位數的強 勁增長。

　　富邦人壽在2020年9月新冠肺炎時期，因利率陡降而暫停房貸受理 新件，2024年7月重啟房貸業務，一年半來成長幅度驚人，2025年截 至11月底為止，房貸餘額達1,270億元、年增350億元，淨增幅38％， 創近十年新高。

　　國泰人壽去年配合政府擴大放款規模、協助客戶順利交屋，積極支 持首購與自住族群，以落實普惠金融，對此國壽表示，去年確實積極 辦理房貸業務，但也有舊戶到期還款，因此，去年底房貸餘額年增約 10％。

　　展望2026年，房貸業務仍是兩家壽險的經營重點。富邦人壽表示， 因應ICS新制接軌，將持續提升台幣資產配置，房貸在風險資本與收 益考量下具吸引力，今年目標為新增房貸800億元、年增33％。

　　國壽則以保戶及受薪階級為主要服務客群，強調資產配置與風險分 散，核貸流程依客戶還款能力與購屋地點，差異化決定額度、成數及 利率，在支持成家需求的同時，確保資產品質穩健。2026年聚焦預售 屋交屋潮與新成屋市場，並將「高科技公司職域客群」列為重點推動 目標。

　　值得注意的是，富邦人壽2025年的房貸業務衝第一，主要原因是銀 行鬧房貸荒，需求轉向壽險公司及其他金融機構，及積極推動台幣資 產配置，並與信義、永慶等房仲業者合作，強化預售屋交屋整批分戶 貸款，並透過業務團隊協助推動，以取得顯著成效。

　　此外除壽險雙雄外，新光人壽去年底房貸餘額約230億元，年增8億 元或3.52％，南山人壽及三商美邦、台灣、凱基、全球、元大、遠雄 、合庫與臺銀人壽等，都未承作房貸業務或僅為零星辦理。

美國聯準會（Fed）啟動降息循環，壽險業者靜觀其變，逾十家壽 險公司宣布，2026年元月宣告利率按兵不動，但與2025年12月相比， 凱基人壽美元保單最高利率由4.3％跳升至4.35％，主要原因為推出 美元利率變動型終身壽險新商品，設在市場最高水準的4.35％，也與 另五家同業並駕齊驅。

　　目前包括凱基人壽、遠雄人壽、合庫人壽、友邦人壽、新光人壽與 台灣人壽等六家公司，美元保單宣告利率達市場最高水準4.35％。統 計至2025年底，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽、全球人 壽、三商美邦、元大人壽、遠雄人壽、合庫人壽、台銀人壽與第一金 人壽，逾十家的台外幣保單宣告利率全數持平、維持前一個月的水準 。

　　2026年元月美元宣告利率達4.35％的壽險業者，除推出新商品的凱 基人壽外，還有遠雄人壽、合庫人壽、友邦人壽，但新光人壽與台灣 人壽尚未公布調整。

　　壽險業者分析，國內十數家壽險公司，目前美元宣告利率均介於4 .25％～4.35％，並未大舉調漲，主要原因是因為聯準會持續調降利 率，與其他美元商品相較，美元保單逾4.25％以上的水準，對投資人 已有相當程度的吸引力。

　　壽險龍頭國泰人壽，2026年1月各幣別保單的現售商品，宣告利率 均維持前月水準不變。其中，美元現售商品宣告利率最高4.3％。

　　包括南山人壽、全球人壽、三商美邦人壽、元大人壽、台銀人壽、 台新人壽的2025年12月宣告利率也都維持在4.3％；富邦人壽、第一 金人壽、宏泰人壽與安達人壽，美元最高宣告利率4.25％，僅宏泰人 壽與安達人壽尚未公布調整方案。

　　宣告利率是指保險公司向保戶收取保費後加以運用後，依據實際投 資狀況等因素而得到的報酬率。因此，宣告利率會隨著經濟環境有所 改變，屬於一種非固定也非保證的利率。

　　因應壽險業2026年接軌TW-ICS（新一代清償能力制度）面臨龐大的 資本缺口，大型壽險公司維持備戰狀態，國泰人壽、富邦人壽、南山 人壽、凱基人壽、全球人壽、宏泰人壽等業者在2026年合計備妥上千 億元的發債額度，強化資本體質。

　　壽險業2026年邁入「接軌元年」，各公司持續發債以提升資本適足 率。富邦金控先前代子公司富邦人壽公告，擬以公開募集方式發行1 0年期以上累積次順位公司債，發行總額上限為400億元。富邦人壽指 出，這次通過400億元的發債額度，主要是因應2026年接軌兩大國際 新制、進一步強化資本，通過的400億元額度計畫於2026年發行，且 不限國內或海外籌資。

　　壽險龍頭國泰人壽2025年11月中旬發布重大訊息，為維持接軌IFR S 17及ICS制度後資本水準的穩定性，並維繫海外籌資管道及次級市 場活絡性，擬通過新加坡SPV（特殊目的公司），以公開募集方式發 行10年期以上累積次順位公司債，發行總額以10億美元（匯率31.06 9元估算，約新台幣310.7億元）為上限。

　　南山人壽2025年10月通過300億元的發債額度，2025年11月初在海 外發行債券2.58億美元（折合新台幣約80億元），2026年仍有近220 億元發債額度；凱基人壽2025年11月通過200億元發債額度，12月24 日發行100億元，手頭仍握100億元空間。

　　全球人壽2025年底董事會決議擬發行10年期無擔保累積次順位公司 債，上限為100億元；宏泰人壽也預留40億元的十年期以上累積次順 位公司發行額度伺機發債籌資。

隨著美國聯準會在2025年12月持續降息，美國10年期公債殖利率高檔盤旋一段時間後，逐漸出現下行壓力。相較於其他美元資產，仍維持高宣告利率的美元利變型保單對於保戶而言仍具吸引力。壽險業者昨（31）日公布2026年1月最新宣告利率，普遍選擇按兵不動，市場最高美元保單宣告利率續留在4.35%，低檔約4.25%，呈現短期「休兵」態勢。

從各家壽險公司2026年1月公告來看，凱基人壽、遠雄人壽、合庫人壽與友邦人壽仍維持美元保單最高宣告利率4.35%，國泰人壽、南山人壽、全球人壽、臺銀人壽與三商美邦人壽等，最高維持在4.3%。截至目前已透露1月宣告利率的業者中，並無再進一步上調，顯示業者對利率環境變化的態度轉為觀望。

回顧上一波2025年第3、4季調整，9月僅台灣人壽、遠雄人壽和合庫人壽的美元保單最高宣告利率衝破4.35％，台新人壽於10月將美元保單最高宣告利率調升至4.3%，調幅約5個基點，涵蓋現售與停售商品共36張；11月則是友邦人壽推出新美元保單，最高宣告利率由4.25%拉升至4.35%；新光人壽亦在12月隨新商品上市，將最高宣告利率由4.25%推升至4.35%，帶動市場出現4.35%成為「止戰天花板」的氛圍。

隨著Fed政策轉向降息，美元短期公債債券殖利率曲線下修，降息影響到10年期、30年期等長天期殖利率走勢，將成為影響美元保單宣告利率是否調整的關鍵。

年關將至，為了迎接金馬年，考量連續假期保戶資金運用需求較高，壽險公司陸續宣布提前發放滿期金，截至目前，16家壽險公司整體發放金額預估超過新台幣50億元、件數超過16.6萬件。

國泰人壽表示，將提前發放針對保險契約於2026年2月10日至22日期間可領之滿期金、生存保險金，並統一於2月10日將款項匯至保戶事先指定的銀行帳戶，省去額外申辦時間，經統計，2026年約5.1萬件保單受惠，發放金額達15.3億元。

新光人壽表示，保險商品之滿期金、生存金等相關保險給付，如給付日期落在2026年2月9日至22日者將提前於2月9日給付，預估總保單數3.2萬件、金額約11.02億元。

南山人壽針對給付日期在2026年2月12日至24日的滿期金、還本金、增值回饋分享金，提前於2月11日至13日依保戶選擇方式陸續給付。此次預估超過4.1萬件保單，總給付金額約為9.71億元。

凱基人壽提前給付的滿期與還本金，預估給付件數1萬件、金額近4億元，將於2026年2月6日寄出支票，2月10日匯款。三商美邦人壽將提前自2月10日至13日開始發放，今年總計有14,521件保單，給付金額3.21億元。

台灣人壽也將提前給付滿期金和生存還本保險金，總給付件數約5,000件，金額約2億元，預計2026年2月5日起陸續發放。

全球人壽表示，今年有5,866件保單的滿期金與生存金將提前給付，總金額約1.98億元台幣，台幣保單部分將於2月10日提早給付。臺銀人壽預計於2026年2月13日提前發放生存金及滿期金計2,534件，約1億元。

遠雄人壽也將提前啟動生存及滿期保險金提前給付服務，預計總給付件數3,238件，金額約5,990萬元。台新人壽針對2026年2月12日至22日之生存滿期金，最快將在2月12日給付，預估保單數200件、金額約3,000萬元。宏泰人壽預計提前發放生存金及滿期金計348件，約1,100萬元。

農曆春節將至，因應保戶資金運用需求，各大壽險公司將提前給付滿期金和生存還本保險金，目前為止13家壽險公司釋出將提前發放滿期金與生存還本金的訊息，共16.6萬件保單受惠，提前發放規模約50億元。

　國泰人壽宣布，將提前發放2026年2月10日至2026年2月22日期間可領的滿期金與生存保險金，並統一於2026年2月10日將款項匯至保戶事先指定的銀行帳戶。國壽將提前給付5.1萬件保單，約15.3億元的滿期金與年金。

　南山人壽表示，2026年2月12日至2026年2月24日期間的滿期／還本金及增值回饋分享金，將提前於2026年2月11日至2026年2月13日依保戶選擇的給付方式陸續進行給付，預估超過4.1萬件保單，總給付金額約9.71億元。

　新光人壽指出，給付日期落在農曆春節連續假期者將提前於2026年2月9日給付，預估總保單數3.2萬件、金額約11.02億元。凱基人壽提前給付的滿期與還本金，預估給付件數1萬件、金額近4億元。

　台灣人壽提前給付生存與滿期保險金約5,000件，給付金額約2億元，預計2026年2月5日起陸續發放。

　三商美邦人壽將提前給付生存／滿期保險金，總計1.45萬件保單，給付金額3.21億元。

　全球人壽預計提前給付5,866件、金額約1.98億元；遠雄人壽總給付件數約3,238件，約5,990萬元；臺銀人壽預計於2026年2月13日提前發放生存金及滿期金計2,534件，約1億元。

　元大人壽針對生存、滿期保險金應給付日為2026年2月12日至2026年2月22日的應給付件，符合提前給付條件者，給付方式為電匯件者，將統一於2026年2月12日匯款，給付方式為支票件者，給付支票將分批於2026年2月5日前寄出。

台灣2025年邁入「超高齡社會」，民眾對退休現金流與抗通膨的渴求，直接反應在壽險業的年度銷量榜單上。觀察國泰、富邦、南山、新光、台灣、凱基、全球人壽等業者，2025年熱賣商品仍以連結股市的類全委投資型保單，及兼顧理財與傳承需求的利變型、分紅保單三大類型為主，預計成長動能將續航至2026年。

受惠於金融市場多頭氣勢，連結專家代操（類全委）的投資型保單熱度不減。國泰人壽的「月月泰利」與「月月永溢」系列，今年截至11月底合計新契約保單（FYP）近500億元，顯示在市場震盪下，民眾更傾向將資金交由專家操作，以獲取穩定撥回。

台灣人壽的「信鑫滿滿」系列與全球人壽的「優樂退」變額年金保險，也因能彈性因應降息循環，吸引客戶投資。

除了利變型商品，分紅保單在2025年依舊穩坐市場熱銷地位。富邦人壽「美富紅運」分紅壽險表現驚人，今年前11月銷售突破150億元，連續三年蟬聯百億神單，主打保戶能分享公司經營紅利，具備「穩中求盈」特質，深受追求財富傳承的中壯年喜愛。

國泰人壽的「萬美利」美元利變終身壽險持續熱銷、今年前11月新契約保費突破300億元。南山人壽、凱基人壽、新光人壽亦不遑多讓，分別推出「多利多鑫」、「鑫旺來」與「美傳家」等利變還本型商品，滿足退休準備需求。台灣人壽與全球人壽則有「旺美勝」與「豪利旺」等美元利變型終身壽險，同樣深獲客戶的青睞。

為促進保戶健康，國泰、富邦、南山、新光、凱基、台灣、全球人壽等業者也結合外溢機制，回應客戶對健康管理、長期照護與保障彈性的需求，深化長期保障型商品發展。

2026年為台灣壽險發展史上重要里程碑的一年—正式接軌IFRS 17與TW-ICS。面對監理新制與超高齡社會雙重夾擊，大型壽險業2026年商品戰略也於年底前陸續曝光。彙整國泰、富邦、南山、新光、台灣、凱基與全球人壽規畫內容，高CSM（合約服務利益）保障商品、分紅與利變保單、精準醫療長照，為市場新年度的四大主軸。

值得注意的是，為充實資本並接軌國際新制，具高CSM價值的壽險保單成各家兵家必爭之地。

國泰人壽精準鎖定「癌後照護」與「退化性疾病（如失智、腦中風）」兩大面向，持續開發可滿足專屬客群需求的差異化商品；國壽明年將持續強化利變型商品的保障訴求，透過提高身故保障倍數並增加多元保障的差異化商品設計，例如：添加豁免機制、多樣化健康給付或創新還本機制等，滿足資產傳承與保障自用多重需求。

富邦人壽表示，著眼高齡少子化及單身化趨勢，精準及預防醫療的蓬勃發展等，衍生對新商品的需求，商品將朝向彈性化、客製化及預防導向發展。主推商品以長年期繳費的高保障型為主，並在商品中增加額外保障或因應特定事故可提前給付等，強化差異性。預料2026年分紅保單仍是市場焦點，新契約保費（FYP）占比將達5成以上。

南山人壽規劃開辦指數連結型年金（FIA）新產品線，並以「百歲人生」為核心，開發涵蓋認知退化與生育支持的多元保單。南山人壽續以利變型保單為傳統型商品主力，預計2026年占比將提升至64％。

　凱基人壽聚焦保障型商品，除續推多元類型壽險，提供客戶保障及穩健增長的現金價值外，亦將新增開發健康險、意外險；上架商品除利變商品外亦已推出多張分紅保單。新光人壽商品開發從民眾需求的角度出發。未來保險商品的核心價值，將從單純理賠，延伸至協助家庭強化現金流穩定性與長照能力。

　台灣人壽預估，2026年分紅保單占比將倍增至兩成以上，並積極響應政府「亞資中心」政策，推出保費融資等創新工具。

全球人壽看好一次性給付的重大傷病險與長照險、癌症險，以及填補高齡保障需求的長期照護保險、終身醫療險等的商品發展潛力。

　展望2026年，壽險業不再盲目追求保費規模，轉向提升CSM與資本效率，市場將出現更多保障功能豐富、結合健康管理服務的新型態保單，壽險商品正全面轉型為民眾退休生活與財富傳承的防護牆。

金融業發債籌資一波波，繼富邦人壽23日公告擬發債400億元之後，凱基人壽昨（24）日也公告發行2026年度第一期無擔保累積次順位公司債，發行總額為新台幣100億元；全球人壽昨日董事會也決議，擬發行十年期無擔保累積次順位公司債，發行總額上限為100億元。另外，王道銀行董事會也通過，擬發行次順位金融債券，發行總額40億元。

凱基人壽表示，2026年度第一期無擔保累積次順位公司債發行總額為100億元，將依發行條件分為甲券及乙券，其中甲券發行金額30億元、發行期間為10年期；乙券發行金額為70億元、發行期間為15年期，而甲券及乙券票面利率均為固定利率，其中，甲券利率為3.75%、乙券利率為3.88%。凱基人壽表示，此次募得價款用途與運用計畫將強化財務結構、充實公司自有資本並提升資本適足率。

另外，全球人壽24日也公告董事會決議擬發行10年期無擔保累積次順位公司債，發行總額上限為100億元新台幣，利率不超過4.5%，視市場行情及客觀情勢於主管機關核准日後一年內一次或分次發行。

全球人壽表示，主要是為強化財務結構和資本適足率，以及接軌新一代清償能力制度（ICS）之自有資本提升，以利公司長期經營與發展。

1.事實發生日:114/12/24
2.發生緣由:依據114年12月24日董事會決議，為強化財務結構和資本適足率，以及
接軌新一代清償能力制度(ICS)之自有資本提升，以利公司長期經營與
發展，本公司擬以公開募集方式發行十年期無擔保累積次順位公司債，
主要發行條件如下：
(一)發行總額：上限為新台幣壹佰億元，視市場行情及客觀情勢於主管機關核准
日後一年內一次或分次發行。
(二)票面金額：每張面額新台幣壹佰萬元整。
(三)發行價格：依票面金額十足發行。
(四)發行期間：十年。
(五)發行利率：為增加發債彈性，以因應債券市場之變化，授權董事長視發行時
市場狀況，以不超過4.5%核定。
(六)資金用途：充實營運資金、強化財務結構及提升資本適足率。
(七)擔保方式：本公司債為無擔保普通公司債。
(八)本公司債將向財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心申請掛牌交易。
(九)其他：1)就本案發行公司債相關事宜，包括但不限於債券發行之承銷券商、
發行日期、受託機構、代理還本機構等，授權董事長或其
指定之人於上揭主要發行條件之範圍內決定。
2)如因法令規定、主管機關核示及基於營運評估或因客觀環境
而須修改、補充或有其他未盡事宜時，同意授權董事長
或其指定之人，於符合法令規定之範圍內，得全權處理
本案相關事宜，及為履行或完成本案所必需或合宜之變更
或措施。
3.因應措施:
(一)獨立董事反對或保留意見：無。
(二)依「公司法」第246條規定，公司經董事會特別決議後，得募集公司債，
但須將募集公司債之原因及有關事項報告股東會。
4.其他應敘明事項:無。

2026年接軌IFRS17和TW-ICS倒數，壽險業續掀增資潮。據金管會統計，今年截至12月17日止，壽險業增資額1,925億元，料將衝破2,000億元，改寫史上次高紀錄，且已連續三年站穩千億元水準，顯示業者正加速強化資本結構。

保險局副局長蔡火炎說，壽險業近年增資金額高，是為了強化財務結構、充實自有資本，以因應全球經濟波動確保公司經營穩健，及順利配合明年接軌IFRS17和TW-ICS制度。

從增資結構來看，今年壽險業發債規模明顯高於現金增資。五家壽險業辦理現增，合計僅250.5億元，前三大為臺銀人壽140億元、新光人壽70億元及元大人壽20億元。

相較之下，富邦、南山、台壽、新壽、全球及三商美邦等六家壽險業，透過次順位債籌資，實際到位金額已達1,674.5億元，是現增金額的6.7倍。其中，富壽發債790億元居冠，南山390.96億元居次，台壽239.3億元排名第三。

拉長時間觀察，2023年至今，壽險業每年發債金額皆明顯高於現增，顯示「以債補資本」已成為主流策略。

蔡火炎分析，發債具備兩大優勢：一是可向市場投資人募資，不限於原股東，籌資管道較多元、速度也較快；二是成本相對較低，目前新台幣次順位債利率約3%~4%，外幣債約5%~6%，明顯低於股東對現增所要求的報酬率。

金管會已在2024年3月開放壽險業可在海外設立特殊目的公司（SPV），發行具資本性質的外幣債券。據了解，目前已有四大壽險業透過海外SPV發行美元債，擴大資本補強彈性。

三商美邦人壽19日公告再發行10年期累積次順位債92.5億元，預計年底前到位；若順利完成，今年壽險業總籌資金額（現增加發債）將達2,017.5億元，正式改寫史上次高水準，僅次於2024年的2,180.8億元。

至於產險業，蔡火炎指出，2022至2023年因防疫保單虧損曾辦理逾百億元現增，隨財務結構改善，2024年現增已降至47.7億元，2025年進一步縮至1.28億元，顯示產險業補資本壓力已大幅緩解。

壽險業圈指出，這波資本補強，是提前為接軌IFRS17與TW-ICS下的長期資本結構重塑鋪路；未來發債動能能否持續，將取決於利率走勢、及接軌後的市況而定。