台新新光金控整合集團資源，展現經營管理與金融創新的領先實力，旗下子公司台新銀行與新光人壽於第23屆國家品牌玉山獎共計摘下15座獎項，包括「最佳產品獎」及「最佳人氣品牌獎」等大獎，新壽更榮獲象徵最高榮耀的「全國首獎」。獲獎殊榮彰顯台新新光金控在金融服務、數位科技、普惠金融及品牌影響力等多元面向的深耕成果。

新壽榮獲包括全國首獎的五項大獎，包括運用數位工具協助民眾掌握退休缺口的「安心傳承．點亮退休守護家」，以及結合品牌與體育推廣的「新光人壽挺棒球．味全龍活動專案」獲得「最佳人氣品牌獎」；另外，「意生守護終身傷害暨兒童傷害失能保險」及「無障礙網路投保．認真照亮你的心」獲得「最佳產品獎」，特別是「無障礙網路投保．認真照亮你的心」更榮獲今年度全國首獎殊榮。

台新銀獲六項「最佳產品獎」以及四項「最佳人氣品牌獎」，在最佳產品獎方面，台新銀從攜手台北捷運導入信用卡/綁定國際支付感應與台新Pay掃碼進站，接軌國際打造智慧交通城市，到RICHIE雙引擎推動精準產品推薦、LUNA優化信貸經營決策，皆獲肯定；此外，「戰神防詐體系」與「信任防線2.0」強化防詐與風險治理，並透過「Gen心智慧好夥伴」重塑企業徵信流程，搭配Richart卡的即時個人化用卡服務，展現智慧金融實力。

在最佳人氣品牌獎，台新銀數位客服中心導入AI與語音辨識技術，結合高齡綠色通道、雙語服務及主動防詐機制，提升服務效率與體驗；Richart串聯存款、消費、投資及生活場景，打造一站式數位金融生態系。財富管理則結合AI、專業團隊與跨境資源，提供全生命周期理財及高資產客群整合服務；私人銀行攜手跨領域顧問團隊，滿足高資產客戶跨境布局與世代傳承需求。

台新新光金控總經理林維俊表示，子公司台新銀與新壽於國家品牌玉山獎獲得肯定，是產品與服務不斷精進的具體成果。未來，台新新光金將持續攜手旗下子公司，以AI科技賦能金融服務，深化普惠、風控與永續價值，透過整合集團資源，共同打造更智慧、更貼近客戶需求的全方位金融體驗，朝向最值得信賴的指標性金融集團穩步邁進。

　台新新光金控（2887）子公司新光人壽於第23屆「國家品牌玉山獎」，一舉榮獲五項大獎，以「新光人壽意生守護終身傷害暨兒童傷害失能保險」及「無障礙網路投保．認真照亮你的心」雙雙獲頒「最佳產品獎」，「安心傳承．點亮退休守護家」及「新光人壽挺棒球．味全龍活動專案」則榮獲「最佳人氣品牌獎」。此外，「無障礙網路投保．認真照亮你的心」更勇奪全國首獎榮譽，展現新壽在保險商品創新、退休保障及體育推廣等多元的長期投入，深獲專業評審團肯定。

　　新壽長期重視意外事故為個人及家庭帶來的衝擊，持續推動意外險商品創新與優化，透過商品設計及推廣，深化「基本保障不可或缺」的觀念，讓保險回歸保障本質，成為國人生活中穩固且即時的支持，成功以「新光人壽意生守護終身傷害暨兒童傷害失能保險」，榮獲「最佳產品獎」肯定。

　　新壽亦運用數位科技提升金融服務品質，去年網投網站以溫暖、直覺、易懂理念，進行無障礙友善優化，提升使用者體驗，保障弱勢族群的保險權益，體現在普惠金融領域的具體實踐，以「無障礙網路投保．認真照亮你的心」榮獲「最佳產品獎」殊榮。

　　在數位服務升級的同時，新壽將公平待客精神落實於退休保障與財務規劃服務。以此次獲得「最佳人氣品牌獎」的「安心傳承．點亮退休守護家」為例，推出「安心退休有保障平台」，從客戶視角出發，導入「互動式退休缺口分析儀表板」，結合專業數據，依不同職業類別量身設計試算流程，以視覺化圖表清晰呈現未來資金需求與退休缺口，財務規劃化繁為簡，落實資訊充分揭露，提升民眾自主規劃退休生活的能力。

　　除以保險本業及數位科技守護民眾，新壽也將品牌影響力延伸至全民健康與體育發展。2024年起攜手中華職棒「味全龍」棒球隊，展開年度主場例行賽與「新光人壽主題日」等跨界合作，透過多元活動與球迷互動，展現新壽支持台灣體育發展的實際行動，發揮雙品牌合作綜效與價值，今年以「新光人壽挺棒球．味全龍活動專案」摘下「最佳人氣品牌獎」殊榮。

　　台新新光金控旗下台新銀行與新光人壽於「第23屆國家品牌玉山獎」共摘15座獎項，包括最佳產品獎、最佳人氣品牌獎等，新光人壽更獲象徵最高榮耀的全國首獎，彰顯集團在金融服務、數位科技、普惠金融及品牌經營等面向的成果。

　　新光人壽本屆獲五獎，包括運用數位工具協助民眾掌握退休缺口的安心傳承．點亮退休守護家、結合品牌與體育推廣的新光人壽挺棒球．味全龍活動專案，均獲最佳人氣品牌獎；意生守護終身傷害暨兒童傷害失能保險及無障礙網路投保．認真照亮你的心獲最佳產品獎。其中無障礙網路投保．認真照亮你的心更獲今年度全國首獎，凸顯新光人壽以數位科技推動普惠金融的成果。

　　台新銀行榮獲六項最佳產品獎及四項最佳人氣品牌獎，最佳產品獎以科技推動金融創新，包括攜手台北捷運導入信用卡、國際支付感應及台新Pay掃碼進站，推動智慧交通；並以RICHIE雙引擎推動精準產品推薦、LUNA優化信貸經營決策。戰神防詐體系、信任防線2.0強化防詐與風險治理，Gen心智慧好夥伴優化企業徵信流程，Richart卡提供即時個人化用卡服務。

　　最佳人氣品牌獎為台新銀行導入AI與語音辨識技術優化數位客服，結合高齡綠色通道、雙語服務及主動防詐機制；Richart串聯存款、消費、投資與生活場景，深化數位金融布局；財富管理結合AI應用、專業團隊與跨境資源，提供全生命週期理財及高資產客群服務；私人銀行整合跨領域專業顧問資源，提供投資配置、投融資及境內外資產負債管理，滿足跨境資產管理與世代傳承需求。

　　台新新光金總經理林維俊表示，台新銀行與新光人壽獲國家品牌玉山獎肯定，凸顯產品與服務持續精進的成果。未來將持續以AI科技賦能金融服務，深化普惠、風控與永續價值，整合集團資源打造更智慧、貼近客戶需求的金融體驗。

　美國聯準會重啟升息，坐擁22兆元海外資產的壽險業有何影響？壽險高層表示，按理升息會使持有大量債券評價下滑、侵蝕淨值，但接軌IFRS 17與TIS兩大新制後，壽險公司只要做好資產負債匹配，升息衝擊減輕不少，且升息帶動債券殖利率走揚，新錢投資美國公司債收益率約6％，有助提升經常性收益率。

　　壽險業者進一步表示，接軌新制前，負債面是以固定利率（保險公司賣出保單時的利率）計算，資產面（保險公司拿保費去投資的債券等資產）的價值卻隨市場利率浮動，「一升息，資產就下來了（指債券價格下跌），兩邊沒辦法互相抵銷」，財報因此形成單邊損失。新制上路後，負債改以市場利率重新評價，保險公司只要把資產負債匹配（ALM）做好，利率變動對資產與負債的影響就能互相抵銷，財務表現會比較平穩。而壽險業仍有大量新契約保費流入，新錢投入美國公司債等債券，可獲得更高的收益率。

　　主要壽險的投資布局也反映此一方向。國泰人壽總經理林昭廷8月底法說會上表示，接軌新制後更需考量資產負債管理，大致會以美國公司債為主，當時新錢收益率約5.4％至5.6％，有助提升未來經常性收益。

　　富邦人壽資深協理鮑華玲在法說會上也說，美國消費穩健、經濟仍佳，中東衝突與高油價推升美債殖利率曲線，有利投資長債，新錢報酬率約5.6％～6％之間。

　　新光人壽投資長王世聰同樣是在法說會上強調，新資金仍以海外債券為主，以配合負債端長期需求，並持續透過外幣保單銷售等機制，逐年降低資產負債幣別錯配風險，以強化監理韌性。

　　壽險業者說，接軌新制後，當利率發生變動時，資產和負債的價值會同時變動。如果一家公司的資產與負債存續期間沒有匹配好，例如負債平均年期20年、資產平均年期只有10年，利率劇烈變動時，兩者評價變動的幅度就會出現很大落差，進而導致淨值（股東權益）劇烈震盪。

壽險業「百億神單」再添一張，8月新進榜的是國泰人壽「月月滿溢」系列商品，銷售一舉突破180億元。據統計，截至今年前八月，共有16張保單銷售突破百億元，其中14張為投資型商品、一張利變型商品、一張分紅保單，合計銷售金額已突破4,200億元。

今年前八月，國泰人壽一口氣包辦四張百億神單，為業界最多，其中「月月永溢」及「月月泰利」系列銷售雙雙逼近750億元，穩居市場前二大百億神單；「鑫超月得益」系列銷售近220億元，最新進榜的「月月滿溢」系列則一口氣突破180億元。

四張商品合計銷售金額已逼近1,900億元，成今年投資型保單市場最大贏家。

其他投資型百億神單中，安聯人壽「吉利發發」系列前七月銷售358億元，預估前八月可達400億元；南山人壽6月推出的「鑫月雙享變額年金保險」延續熱銷氣勢，不到三個月就銷售逾300億元；元大人壽「元元致富」系列近290億元，三張商品均躋身今年百億神單前段班。

凱基人壽則有兩張商品入榜，「一生傳富」系列銷售逾200億元，「活利鑫動」系列約140億元。台灣人壽「信鑫滿滿」系列前八月銷售逾180億元；富邦人壽「真豐利」系列逾150億元；三商美邦人壽「金世紀多利」系列逾140億元。此外，安達人壽「富貴大贏家」系列銷售近140億元；法巴人壽「金采年華」系列逾110億元，也都穩居百億神單之列。

非投資型商品仍維持兩張，新光人壽「美富家外幣利變型壽險」銷售逾140億元，為目前唯一一張百億利變型保單；富邦人壽「智富紅運外幣分紅終身壽險」則銷售逾120億元，也是目前唯一躋身百億神單的分紅保單。

　為關懷警察同仁健康，新光人壽響應台北市警察之友會榮譽理事長許育瑞長期關心警察同仁健康於各地警察分局建置健身房之理念，1 8日由新光人壽副董事長洪士琪代表捐贈健身器材於台北市中正第一分局，以實際行動感謝警察同仁長年維護社會治安與守護人民安全的辛勞。

　　台北市政府警察局局長林炎田、台北市警友會副理事長陳銘政也親自出席捐贈會場表示感謝，並也號召能有更多企業共同參與捐贈健身器材於各地分局。

　　洪士琪表示，警察長期面臨高壓、日夜輪班及突發狀況等工作環境，身心健康易受影響。新光人壽秉持守護國人健康的理念，關注到員警的健康需求，特別挑選兼具安全性與實用性的健身器材，透過捐贈完善的運動設施，全面升級警局內部自主訓練空間，讓警察同仁能在繁忙勤務之餘養成規律運動習慣，藉此舒緩壓力、提升體能與執勤效能。

　　林炎田對此表達誠摯感謝並指出，警察肩負維護社會治安的重要使命，面對高強度的治安維護工作，分局內建完善的健身器材對基層警察帶來多層面的實質幫助。透過重量與核心等訓練，能直接增強員警面對拉扯、搏鬥或制伏嫌犯時所需的肌力與爆發力，全面保障執勤安全。

　　同時，規律運動有助於釋放高壓累積的焦慮感，並能強化肌肉群，改善因長時間穿戴沉重裝備所導致的腰痠背痛等慢性職業傷害。

　　陳銘政則表示，警友會在榮譽理事長許育瑞體恤警察同仁的辛勞與努力下，長期陸續協助中山、內湖、信義及南港等分局建置健身房，期望將這項措施擴及到每個分局，以達到照顧員警的健康，並大幅提升警察整體執勤能力。

　　警察是國家治安的基石，而企業則是社會永續發展的推手。新光人壽此次透過捐贈中正第一分局健身器材，不僅傳遞了對第一線執勤人員的崇高敬意與健康關懷，更彰顯了企業落實ESG永續經營的社會責任。未來，新光人壽將持續發揮正向影響力，與警界並肩同行，共同為維護社會安定、提升全民福祉貢獻堅實力量。

　　股市多頭氣勢旺，激勵投資型保單熱銷，今年前八月國內壽險市場迎來強勁的保費成長潮。據統計，這段時間11家壽險公司合計誕生1 6張銷售破百億元的神單，貢獻逾4,200億元的新契約保費，刷新歷史新高紀錄；市場預估今年全年「百億神單」張數，有望突破2019年的 21張，寫下張數、保費雙攀峰的里程碑。

　　比較前八月表現，以國泰人壽表現最耀眼，獨家包辦四張百億神單，總銷售金額近1,900億元，雄踞市場第一；富邦人壽與凱基人壽各擁兩張百億神單；其餘八家壽險公司，包括南山人壽、新光人壽、台灣人壽、三商美邦、元大人壽、安聯人壽、安達人壽及法國巴黎人壽，各有1張商品突破百億大關。

　　前八月獨攬4張神單的國泰人壽，旗下「月月永溢」與「月月泰利」兩張商品表現亮眼，新契約保費各自衝高至近750億元，「鑫超月得益」近220億元、「月月滿溢」銷售金額亦超過180億元，這四張均為投資型保單。

　　富邦人壽則有銷售逾150億元的投資型保單「真豐利台外幣變額年金」，與銷售超過120億元的「智富紅運外幣分紅終身壽險」，為今年以來唯一一張銷售突破百億元的分紅保單；新光人壽則有唯一入榜的利變型保單「美富家外幣利變終身壽險」，銷售金額逾140億元。

　　外商背景的安聯人壽長年熱賣保單「吉利發發變額年金／萬能壽險」，前八月強勢吸金超過400億元；安達人壽的「富貴大贏家台外幣變額年金／萬能壽險」銷售額近140億元；法國巴黎人壽的「金采年華台外幣變額年金／萬能壽險」銷售金額亦超過110億元。

　　而元大人壽主力商品「元元致富台外幣變額年金／萬能壽險」銷售金額也逼近290億元；同樣具有雄厚證券背景的凱基人壽「一生傳富台外幣變額年金／壽險」銷售超過200億元，「活利鑫動台外幣變額年金／壽險」超過140億元。

　　其他壽險公司方面，南山人壽的「鑫月雙享變額年金保險」則以黑馬姿態衝出，前八月新契約保費收入超過300億元。台灣人壽「信鑫滿滿台外幣變額年金／萬能壽險」貢獻保費超過180億元；三商美邦人壽的「金世紀多利台外幣變額年金／萬能壽險」銷售金額同樣超過 140億元。

　　2026年第44屆「南投日月潭國際萬人泳渡活動」於9月20日盛大舉行，新光人壽秉持推廣健康促進、鼓勵職場運動風氣與在地回饋的理念，連續20年不間斷支持參與南投縣政府主辦的日月潭國際萬人泳渡公益活動，新光人壽總經理黃敏義受邀出席開幕儀式，並響應縣府生態復育行動，一起施放總統魚苗，保護原生魚種，維護日月潭生態平衡；同時，新光人壽員工亦組隊參加，以實際行動推廣全民運動，泳出健康與活力。

　　國際萬人泳渡是日月潭被台灣人喻為人生必做的三件事之一，賽事至1983年開辦以來，每年都吸引來自全球各地的游泳愛好者參加，2 002年該賽事亦被正式列入世界游泳名人堂。在超高齡社會下，新壽長期致力推廣健康促進，因此，每年日月潭泳渡活動全台各地超過百名員工組隊參賽，眾人齊心合力完賽，藉由該活動奠定自我挑戰的信心、培養團隊榮譽精神。

　　此外，新光人壽秉持「在地的新光，道地的服務」經營理念，當天位於南投的業務單位南投區部「埔欣通訊處」也號召同仁擔任企業志工，於現場設立互動服務攤位，提供飲品為參賽者補充體力，也規劃「保險小學堂」，以簡單有趣的問答方式，讓民眾了解風險的重要性，並提醒大眾要為「在沒事的今天，守護未知的明天」做好風險準備。

　　台灣已是超高齡社會，新壽認為，高齡生活不僅要活得老，更要活得好，因此，積極推廣全齡健康，透過從推動內部職場健康管理到對外舉辦路跑、小小足球營、街舞等活動，喚起大眾的健康意識。同時，整合集團資源，經營健康生態圈，透過外溢保單與數位工具引導保戶自主健康管理，並攜手台新銀行Richart Life推出「Go健康GoFit 」計畫，結合Richart Life App超過350萬數位客戶基礎與點數生態圈優勢，打造「健康＋點數」雙軸生態圈，以全方位健康顧問角色陪伴客戶迎向長久好生活。

　　新光人壽首席壽險顧問高華宇創下連續550周、每周至少成交三件保單（3W）的業界紀錄，這份成就的背後，沒有冰冷的推銷手法，只有他自嘲「傻傻做」的貼心與堅持。

　　32歲那年，高華宇毅然離開服務八年的銀行工作，投身保險業，母親當時因擔憂強烈反對，他卻只憑一股單純的信念往前走。一路走來遭遇無數拒絕與低潮，每當意志動搖時，他就去找真心支持他的「鐵粉」客戶聊聊，找到重新出發的力量。

　　高華宇高達9成的客戶都來自「推薦介紹」，他也深諳南北客戶的差異：「北部客戶重邏輯，南部客戶重感覺，只要感覺對了，就會無條件相挺。」為了維繫這份「感覺」，他練就一套獨特的「蛋黃酥哲學」─無論是大排長龍買彰化知名蛋黃酥，或是出國旅遊時親手帶回的日本小禮物，都成了他與客戶日常往來間最溫暖的情感紐帶。

　　「我不在乎客戶繳多少保費，只在乎出事時，公司能賠客戶多少錢。」因此，高華宇將「高保額」視為信仰。他曾為一位太太規劃與先生同額的500萬元壽險，未料一年多後，這位太太竟因自撞意外身故，這筆500萬元理賠金及時替先生還清房貸，也安頓了年幼的孩子。

　　高華宇更以「善於協助爭取理賠」聞名業界，不分保險公司都樂於伸出援手。他曾協助一位因COVID-19住院的客戶，敏銳發現對方雖入住隔離病房，診斷證明上卻未註明「隔離病房」四字，補上這關鍵四字後，為客戶多爭取到48,000元的理賠金。

　　對高華宇而言，3W早已是深入骨髓的工作習慣，他以「天道酬勤」做為座右銘，而這也是人生導師陳玉婷送給他的勉勵。忙碌之餘，他也不忘每月帶著70多歲的母親出國走走，把家人視為自己最大的動力來源。

　　「這個行業最重要的，就是不能離開客戶、讓他們變成孤兒保單。」為此，他會一直走下去，繼續用專業、幽默與這份獨有的「人情味」，成為客戶生命中最溫暖的守護。

外資8月資金匯入與台股買超實力堅強，新台幣兌美元升值6.26角，為壽險業帶來海外資產匯兌評價壓力，但主要壽險業者在外匯避險策略與準備金提存上仍展現韌性。截至8月底，六大壽險外價金累計餘額已近5,900億元，續創歷史同期新高，若加計三商美邦人壽則已超過6,200億元。

8月匯市因熱錢湧入推升新台幣匯率強勁反彈，市場關注新台幣升值是否對大量投資資金在海外的壽險業匯兌損益造成衝擊、進而侵蝕「外價金水庫」。然而，六大壽險業者8月不僅未出現動用外價金沖抵匯損，反而全數實現單月淨提存。

其中，國泰人壽單月增提41.9億元進外價金水庫為最多，富邦人壽單月亦提存近30億元次之，凱基人壽單月提存11億元，南山人壽、台灣人壽和南山人壽也都有提存外價金，且南山人壽另於半年報揭露自願增提19.3億元，六大壽險單月穩健挹注外價金水庫，帶動整體規模擴張。

截至8月底，國泰人壽外價金餘額達1,394.5億元、富邦人壽則有逾1,590億元、新光人壽逾1,100億元、南山人壽逾870億元、凱基人壽有519億元，台灣人壽也有逾370億元。

　　因應全球匯率波動風險，六大壽險持續充實外匯價格變動準備金水準。據最新統計資料，包含國泰、富邦、南山、新光、台灣與凱基等六大壽險公司，截至2026年8月底，外匯價格變動準備金合計餘額已攀升至5,858.5億元，較7月底的5,740.9億元，增加約117.6億元，展現壽險業應對匯率風險的避險韌性。

　　為避免新台幣匯率升值時蒙受巨額匯損，壽險公司「晴天儲糧」、積極累積外匯價格準備金，作為匯率升值「防波堤」，六大壽險業者的外匯準備金呈現極為顯著的逐月成長態勢。

　　觀察各公司8月調節情況，國泰人壽8月單月提存金額41.9億元，居同業之冠，累計提存金額達256.4億元，帶動外匯價格準備金餘額增至1,394.5億元；富邦人壽8月提存28.6億元，準備金餘額推升至1,5 92.5億元，為業界第一。

　　新光人壽8月單月提存7.4億元，帶動準備金餘額來到1,104.3億元；南山人壽8月單月提存10.8億元，餘額增至872.4億元，今年上半年財報已揭露自願增提金額為19.3億元。

　　台灣人壽與凱基人壽8月單月分別提存17.8億元及11億元，兩家壽險公司8月底餘額順利升至375.9億元與518.9億元。

　　回顧2025年6月底，六大壽險外匯價格準備金合計僅為2,007億元， 7月底曾拉回至1,955億元，隨後一路擴增，至2025年底已大幅成長至 4,944億元；進入2026年後，六大壽險外匯價格準備金餘額於1月底達 5,136.8億元，8月底強勢登頂至5,858.5億元。

　　金管會今年2月修正發布人身保險業外匯價格變動準備金應注意事項，調整現行外匯價格變動準備金與特別盈餘公積，各設兩桶金，合計四桶金，分別為外匯價格變動準備金－波動準備金（P）、外匯價格變動準備金－固定準備金（Q）、特別盈餘公積－外匯風險固定準備（X）與特別盈餘公積－外匯風險強化準備（Y）。截至7月底，壽險業外匯變動準備金餘額為7,182億元。

七大壽險8月獲利全數出爐，單月合計稅後純益達395.7億元，寫今年以來單月次高，累計前八月稅後純益達2,248.3億元。其中，富邦人壽8月大賺172.5億元居單月獲利王，南山人壽85.4億元居次。

富邦人壽8月稅後純益172.5億元，年增196.9%，累計前八月稅後純益651.7億元，年增79.6%，單月及累計獲利均居七大壽險之冠。8月除受惠CSM穩定攤銷、經常性投資收益及現金股利進帳，台股反彈也帶動評價利益回升及實現資本利得。若加計FVOCI權益工具稅後處分損益，8月及前八月對保留盈餘影響數分別達293.2億元、1,732.4億元，皆創歷年同期新高。

南山人壽8月稅後純益85.4億元，年增234.9%，累計前八月稅後純益405億元，年增128.4%，主要受惠保險合約服務利潤穩定攤銷及經常性收益挹注。

國泰人壽8月稅後純益67.4億元，年增26.4%，累計前八月稅後純益584.1億元，年增105.8%。8月主要受惠CSM穩定釋出、經常性收益及資產評價回升；若加計FVOCI股票處分損益，前八月對保留盈餘影響數突破1,600億元，創歷史新高。

台灣人壽8月稅後純益30.5億元，年增28.5%，前八月累計136.3億元，年增20.2%，受惠債券及基金評價利益挹注。新光人壽8月稅後純益20.8億元，前八月累計303.5億元，年增逾21倍；凱基人壽8月稅後純益22.4億元，年增44.1%，前八月累計126.5億元，年增95.9%。三商美邦人壽8月稅後淨損3.4億元，前八月仍獲利41.1億元。

七大壽險8月合計新契約保費達919.2億元，累計前八月達7,673.5億元，年成長74%。其中，國泰人壽前八月FYP達2,572.8億元，穩居第一；業界估算，壽險業前七月新契約保費收入達9,296.2億元，合計七壽險8月成績，壽險業前八月新契約保費收入已順利突破兆元大關。

　　投資型保單買氣旺，壽險新契約保費強勁成長。據業者估計，今年 8月壽險業新契約保費估破1,200億元，較去年同期大增逾七成；累計前八月，壽險業新契約保費可望突破兆元大關，年增率估破六成，又以投資型保單熱銷為拉抬整體業績的主要引擎。

　　據各公司統計，六大壽險8月合計貢獻874.3億元的新契約保費，年增近一倍、約97.5％，前八月締造7,290.3億元、年增74.6％。主要壽險公司，國泰人壽8月新契約保費308.6億元、年增達181.3％，前八月衝上2,572.8億元、年增112％，遙遙領先同業，穩居龍頭地位，其中美元傳統理財型商品新契約保費月增24％。

　　富邦人壽8月新契約保費為124.8億元、年增52.9％，前八月達1,1 23.7億元、年增達40.6％，主要因積極推動保障型及分期繳商品銷售，前八月個人健康及傷害險較去年同期成長3％。

　　凱基人壽8月新契約保費161億元、年增201.2％居六大壽險之冠，前八月913.5億元、年增94.4％，主要因為投資型保單買氣持續增加，傳統型保單銷售亦表現亮眼，以外幣保單及分紅保單為主要成長動能。

　　南山人壽8月新契約保費119.3億元、年增102.1％，前八月897.5億元、年增56.3％，以理財型、高保障型商品及投資型年金為銷售主力，同時醫療險商品亦穩定挹注業績。

　　新光人壽強調，保險業務動能維持強勁，8月新契約保費85.4億元、年增13.4％，前八月957.4億元、年增33.3％。

　　台灣人壽8月新契約保費75.2億元、年增18.3％，前八月為825.4億元、年增106.5％，主要受惠分紅及投資型保單銷售帶動；三商壽8月新契約保費44.18億元、年增88.13％，累計前八月為383.96億元、年成長62.56％，主因為投資型保險大幅成長；元大人壽前八月新契約保費約477.21億元，年成長231％。

台股8月大漲3,009點，寫下史上最強8月行情，大型壽險獲利跟著回溫。目前已公布獲利的五家壽險公司，8月合計稅後純益137.8億元，前八月累計稅後純益達1,191.6億元。其中，國泰人壽8月稅後純益67.4億元居冠，台灣人壽、凱基人壽單月獲利也明顯回升。

壽險業者分析，8月台股強勢走揚，帶動股票部位評價回升及資本利得機會，成為壽險單月獲利回溫的重要推力。不過，美國貨幣政策、債券殖利率及匯率走勢仍具不確定性，後續單月獲利仍可能隨金融市場波動，將持續透過資產負債管理及動態風險控管因應。

國泰人壽8月稅後純益67.4億元，年增26.4%，累計前八月稅後純益584.1億元，年增105.8%。8月主要受惠CSM穩定釋出、經常性收益挹注及資產評價回升，並順應資本市場行情實現股票利得；若加計FVOCI股票處分損益，前八月對保留盈餘影響數已突破1,600億元，創歷史新高。

台灣人壽8月稅後純益30.5億元，年增28.5%，主要受惠債券及基金評價利益挹注；前八月稅後純益136.3億元，年增20.2%。

新光人壽8月稅後純益20.8億元，累計前八月稅後純益303.5億元，較去年同期大增2,115.33%。

凱基人壽8月稅後純益22.4億元，月增87.2%、年增44.1%，累計前八月稅後純益126.5億元，年增95.9%。

三商美邦人壽8月稅後淨損3.4億元，累計前八月稅後純益仍達41.1億元。

台灣進入超高齡社會，老後照顧成為重要課題。中信、台新新光、凱基等三大金控，透過旗下壽險子公司龐大資金，投入養生村，未來北中南都有規劃，從飯店式、校園型、都會核心訴求，差別化經營老後住宅市場，搶食老後照護龐大商機，打造樂齡健康生態圈。

在壽險資金投入老後照顧，以中信金控動作最大，透過旗下台灣人壽持續推動「保險結合康養服務」策略，從單純提供保險保障，進一步延伸至健康管理、醫療照護、退休生活及居住服務，並規劃在北、中、南建立養生村據點，逐步打造跨區域的退休康養生態圈。

旅居式據點 拎包入住少負擔

台灣人壽董事長許舒博表示，位於台南的「中信科大養生村」首創「校園型」養生村概念，預計今年10月開始宣傳導覽，明年3月正式開幕。該計畫將住宿與終身學習結合，入住者除居住外，也可參與校園課程、休閒及體育活動，讓養生村不只是提供住宿，更強調社交、學習與生活品質。

在營運構想上， 許舒博表示，台灣人壽希望未來各據點採「拎包入住」模式，降低長者搬遷負擔，並進一步發展「旅居式養生村」，讓住戶可依季節或生活需求，以數個月為單位，在台北、台中、高雄等據點間移居，形成跨區域的退休生活網絡。

台新新光金控旗下的新光人壽，則是壽險業中，最早投入樂齡宅的公司，新光人壽表示，長期關注銀髮族議題，除持續推出長照保單，也投資「新光新板傑仕堡」樂齡宅，為高齡者提供優質居住服務，未來並將持續觀察高齡者居住及保險需求，評估區位優越土地進行樂齡宅投資。

飯店式住宅 建構樂齡生活圈

「新光新板傑仕堡」定位為全齡適居月租型酒店式公寓，融合飯店式優雅服務與家居溫馨，配置24小時櫃台人員與保全，並提供接駁車。客群涵蓋商務差旅、長期居住、短期回國、退休樂齡生活及術後靜養等需求，並倡導全齡共居、自主活力的生活型態。入住者須身體健康且能生活自理，75歲以上長者須經面談及健康檢查。園區另設恆溫游泳池、健身房、視聽娛樂室及美容室等設施，建構樂齡生活圈。

凱基金控旗下凱基人壽則思考結合保險本業及不動產資金運用，將服務延伸至實體場域，預計將台北市信義區原陸軍保養廠C基地的地上權標案，作為複合式多功能健康園區。

凱基人壽規劃以「近鄰照護」為理念打造旗艦型康養住宅，鎖定重視健康自主、居住品質及社交連結的熟齡客群。

台灣進入超高齡社會，保險業布局養生村的腳步加快，背後目的已不只是拓展新的服務場域，更在於從傳統「事後理賠」模式，進一步延伸至「事前預防、健康管理與長期照護」。業者透過養生村、健康管理及照護服務串聯，試圖掌握高齡客群從健康、失能到照護的完整需求，打造保險商品之外的新服務價值。

其中，預防醫學成為重要切入點。除一次性基因檢測外，保險業者也可與健康管理公司合作，依保戶個人健康狀況設計失智預防計畫，包括腦部健康活動、營養建議及定期認知評估等，讓保險不再只是發生疾病或失能後提供理賠，而是提前介入健康管理，降低未來照護風險。

其次是建立完整照護生態系。保險業者可與認證居家照護機構、日間照護中心、輔具租賃業者及養生村等建立合作網絡，除原有保險給付外，再提供服務折扣、優先使用權等附加價值。換言之，保單未來可能不只是保障契約，更成為保戶取得照護資源的「通行證」。

在商品設計方面，則朝模組化及分級化發展。例如依需求加購走失協尋、居家環境安全改造，以及法律與財務規劃諮詢等服務；理賠部分則可依輕度、中度及重度認知障礙設定不同給付標準，讓保障更貼近失智者不同階段的實際需求。

面對超高齡社會，新光人壽、台灣人壽都持續布局長照及外溢型保單，從疾病保障延伸至事前健康管理。

凱基人壽也將串聯前瞻預防、健康促進、醫療支援及樂齡照護等跨業夥伴，與旗艦型康養住宅形成完整健康生態系，透過HWE團隊提供客戶專屬評估服務，盤點客戶在健康、醫療、退休金流及資產安排等需求，提供個人化「健康財富專屬服務」，將保險服務由事故發生後的理賠與財務補償，向前延伸至健康促進、退休準備及服務交付，成為客戶的「健康財富夥伴」。

壽險業持續布局不動產，租金收入也跟著水漲船高。根據財報顯示，今年上半年全體壽險業者投資性不動產租金收入達196.41億元，年增逾5%，其中，國泰人壽以逾65.46億元的租金收益居冠，單一家就貢獻全業界三分之一的租金收入，展現強大的包租公實力。

盤點各大壽險上半年的收租表現，最大包租公國泰人壽上半年租金收入達65.46億元，較去年同期的63.34億元，年增3.35%。國壽主要深耕雙北核心精華區頂級商辦與複合式商場，近年亦積極布局中南部具資產增值潛力的不動產標的，加上去年土城廠辦完工後招租，租金進帳持續放大。

富邦人壽上半年租金收入為29.61億元，較去年同期的28.36億元年增4.41%，是業界第二大包租公。富邦人壽今年度陸續針對台灣北部和南部的不動產進行再建工程，海外不動產亦有裝修計劃，在陸續完工後進行招租，後續投資性不動產的資產評價將再上揚，對於不動產的收益展望有望持續攀升。

新光人壽今年上半年租金收入達27.74億元，年增約10.3%，躍升至業界第三。新壽近年積極展開全台不動產活化，去年10月位於台北市中正區精華地段的A級商辦「新光華山金融中心」落成且陸續完成招租，成為上半年挹注租金收入的主要成長動能；新壽南港轉運站大樓預計年底前完工，高雄前金大樓則於明年完成，將再為租金收入注入新活水。

南山人壽上半年收租23.82億元，年增0.59％，位居業界第四。南山人壽維持溫和穩健增長，鎖定信義區頂級辦公大樓的高優質客群，「南山信義A26」預計於明年第1季完工，A21預計2028年第2季完工，落成後將進一步提升該區域的商辦租金行情，南山人壽今年上半年也重資35.5億元，買下高雄凹子底義享帝國商辦大樓，布局南部商業發展。

台灣人壽上半年收租15.59億元，年增7.74%，今年持續優化南港經貿段地上權投資案，放大租金效益。其他壽險公司今年上半年租金收入亦有顯著成長，凱基人壽上半年收租8.63億元，年增12.96%，取得桃園市物流中心後出租挹注收益；全球人壽收租達9.72億元，年增2.6%，主要是既有商辦與租金成長效益，出租率維持高檔；元大人壽上半年租金收入達2.21億元，較去年同期大幅成長47.3%。

在講求速度與業績的保險業中，新光人壽台中誠邑處業務經理葉怡呈的步伐格外沉穩；即使已寫下連續400周、累積450周達成「3W」（每周成交三件保單）的光榮紀錄，她仍謙稱自己是位默默耕耘的「農夫」，並形容「3W」是場耐力賽：「別人業績好時就能休息，但3W是身體再疲累也要快速恢復、持續往前的馬拉松比賽。」

　　這份堅持，源自她對生命無常的深刻體會。回顧去年11月，一位父親向她詢問兒子的身故理賠細節，這名保戶是95年次、19歲的大二學生，深夜搭乘同學機車自文化大學下山時，不幸撞上電線桿當場喪命；「我的女兒也是95年次，看到死亡證明書的那一刻，整個人愣住了。」身為人母的葉怡呈也反覆自問，是否曾在孩子成年之際善盡提醒家長補強保障的責任。

　　自此，只要客戶家中有滿15歲、剛開始騎車或考取駕照的青少年，她總會積極提醒：父母無法阻止孩子夜間騎車，但每年僅需多花四千多元投保定期保險，即可換得三到五百萬元壽險保障，讓家長安心。這場理賠也成為她日後推廣「家庭守護」觀念的重要動力。

　　葉怡呈對「家」的守護，可回溯至18年前的入行初心。當時她的孩子才5歲與3歲，處經理提問：「如果先生過世，妳要如何獨自扶養兩個孩子到大學畢業？」這句話打動了她，決心投身保險業，一邊陪伴孩子成長，一邊協助更多家庭承擔子女教育的重擔。如今大兒子已大學畢業，她守護家庭的承諾18年未曾改變。

　　經營客戶時，葉怡呈從不強力推銷，而是採「大樹法則」，分批排約進行周年服務，給抗拒聯繫的客戶保留空間，靜待對方主動回訪；她也常態走動拜訪、噓寒問暖，並親自協助客戶辦理理賠。獲得翁倩玉演唱會門票時，也第一時間想到與年長客戶分享，傳遞不帶目的的關懷。

　　「默默耕耘，一定有收穫。」葉怡呈這位「保險農夫」，將持續用最溫暖的陪伴，在每周的耕耘中，為無數家庭播下平安與守護的種子。

全球高利率環境延續與增持海外債券效益發酵，20家壽險今年上半年利息收入合計突破4,800億元，同時趁股市高檔壽險業大舉獲利了結，分類於FVOCI（透過其他綜合損益按公允價值衡量）項下股票累計處分利益高達3,228億元。

其中，利息收入挹注獲利，FVOCI挹注配息動能，對於獲利及配息動能，皆有正面幫助。

壽險業者經常性收益包含利息收入、股利收入和租金收入，其中又以利息收入占比逾九成最多。根據20家壽險業者半年報統計，今年上半年壽險業利息收入總計達4,825.4億元，較去年同期4,167.6億元增加15.7%。若計算整體經常性收益，合計高達5,337.1億元，年增5.2%；其中，六大壽險業合計經常性收益就有4,382億元，年成長4%。

從個別業者來看，國泰人壽利息收入高達1,208.7億元，居業界第一，也是唯一利息進帳破千億者，年增22.6%，主因今年國壽持續加碼布局優質美國公司債，加上美債殖利率高檔所致；合計經常性收益達1,325億元，年增13%，皆為業界最高。

富邦人壽上半年利息收入718.4億元，較去年同期大增30.1%，成長力道強勁，合計上半年經常性收益達815.94億元，年成長1%；南山人壽上半年利息收入達780.5億元，年增16.5%，合計經常性收益達844.72億元，年減3%。

新光人壽上半年利息收入達597.1億元，年增20.0%；凱基人壽357.1億元，年增12.8％；台灣人壽307.9億元，年增14.3%，合計六大壽險利息收入已突破3,969.9億元。經常性收益方面，新壽660.4億元、年增7%；凱壽389.04億元，年減4%，主因是股利收入縮水，改以股票價差為操作主力；台壽347.23億元，年增6%。

「2026台新新光全國Fun Run」首場台北站日前熱鬧開跑，近千位保戶與民眾齊聚動物園，一起走出戶外、跑出健康。新光人壽與動物園的淵源始於40年前，來自非洲喀麥隆的瀕危物種金剛猩猩「寶寶」被走私來台，新光人壽得知「寶寶」面臨遣返，捐款買下金剛寶寶並贈送給動物園；新壽歡慶創業25周年之際，懷著回饋社會的理念，於動物園捐贈興建專為世界珍稀動物量身建造的「新光特展館」，成為野生動物保育與生命教育的重要場館，大幅提升國人的保育意識。

　　新光人壽長期支持生態保育，近年積極透過復育造林及海洋淨化行動，為生物創造穩定繁衍的棲地，以守護生態平衡，維持生物多樣性。今年適逢動物園遷園40周年，同時也是動物園之友協會成立40年，新光人壽特別邀請台北市立動物園以及台北市動物園之友協會共同舉辦「2026台新新光全國Fun Run」，並將場活動報名費捐贈予台北市動物園之友協會，以實際行動支持台灣動物保育及環境永續議題。

　　新壽全國健行自開辦以來，已陪伴數十萬民眾走出健康生活，隨著台灣跑步人口與日俱增，正式轉型為Fun Run微路跑，「2026台新新光全國Fun Run」接下來將分別在9月12日、10月4日舉辦台中麗寶樂園場及高雄義大世界場，現場準備豐富主題與互動體驗，也搭配新光人壽「Go健康GoFit」計畫，持續推廣健康生態圈，期陪伴更多保戶與民眾，透過運動養成良好生活習慣，成為台灣最具溫度的健康守護者。